Trainings von Learn-Lean

Spannende und abwechslungsreiche Trainings in Wackersdorf

– Wertstrom
– Problemlösung
– Shopfloor Management
– Change Management

Unser Action-Learning-Konzept

Um Neuerlerntes bei Schulungsteilnehmern nachhaltig zu festigen, wenden wir in unseren Gruppen-Trainings bewährte Methoden der Erwachsenenbildung an.

Lernen mit Kopf, Herz und Hand: In verschiedenen Simulationsspielen sind alle Trainingsteilnehmer gefordert, Erfahrung und Intuition in die Trainings-Situation mit einzubringen. Sie gestalten spielend Wertstromanalysen oder finden selbstbewusst Problemlösungen. Sie lernen, wie Sie Mitarbeiter für Veränderungen motivieren oder wie Sie mit Shopfloor Management Planung und Kommunikation effektiv in Ihrem Unternehmen nutzen. Ihr neu erlerntes Lean-Wissen werden Sie im Anschluss direkt im Firmenalltag einsetzen und dort auch Ihren Kollegen näher bringen.

Unser Trainingscenter

Das Learn-Lean-Trainingscenter bei Hörmann Automotive in Wackersdorf bietet eine einzigartige, praxisnahe Lern-Atmosphäre. Die Hörmann Automotive Wackersdorf GmbH ist im Auftrag namhafter Automobilhersteller spezialisiert auf die Montage, Verpackung und Logistik von modularen Baugruppen. Das Unternehmen verfolgt längst eine konsequente Lean-Philosophie und beweist sich dadurch seit Jahren mit Bestnoten auf höchstem Niveau. Learn-Lean freut sich nun nach jahrelanger, erfolgreicher Zusammenarbeit mit Hörmann über ein Trainingscenter, das im Betrieb direkt über der Fertigungshalle schwebt.

Unser Angebot

Für den optimalen Lernerfolg schränken wir die Teilnehmerzahl pro Schulungstag bewusst auf  maximal 12 Personen ein. Sollten Sie für sich oder Ihre Mitarbeiter an Ihrem Wunsch-Datum keinen Platz mehr buchen können, haben Sie die Möglichkeit sich für die Warteliste zu registrieren.